Жижиг бизнеÑүүдÑд тохирÑон улам бүр түгÑÑмÑл болж буй нÑг хувилбар нь хүний нөөцийн үүрÑг хариуцлагыг МÑргÑжлийн байгууллагаар гүйцÑтгүүлÑÑ… Ñвдал байдаг. ÐдгÑÑÑ€ компани нь нÑг их нÑмÑгдÑл зардалгүйгÑÑÑ€ Ñнз бүрийн туÑлах үйл ажиллагаа Ñвуулдаг хүний нөөцөөр мÑргÑжÑÑн байгууллага байдаг. ТÑдгÑÑÑ€ байгууллага нь заÑгийн газрын дүрÑм журмын Ñ…ÑÑ€Ñгжилт, ажил олгогчийн хариуцлагын менежмент, цалин хөлÑний Ñан, ажил ÑрхлÑлтийн удирдлага, ажилд бүртгÑÑ…, Ñургалт, хөгжил зÑÑ€Ñг хүний нөөцийн чиглÑлийн төрөл бүрийн үйлчилгÑÑг үзүүлдÑг.ÐдгÑÑÑ€ үйлчилгÑÑг үзүүлÑхийн тулд, МÑргÑжлийн байгууллага тухайн Ð±Ð¸Ð·Ð½ÐµÑ Ð±Ð¾Ð»Ð¾Ð½ түүний ажилтнуудтай хамтын хөдөлмөрийн харилцаанд орох Ñ‘Ñтой. ÐнÑÑ…Ò¯Ò¯ гÑÑ€ÑÑÑ‚ харилцааны дагуу МÑргÑжлийн байгууллага ажил олгогчийн олон үүрÑг хариуцлага, ÑÑ€ÑдÑлийг өөртөө хүлÑÑн авах, хуваалцах боломжтой болдог. МÑргÑжлийн ажил олгогч байгууллага ажил ÑрхлÑлтийн удирдлагын үүргийг хариуцаж, бизнеÑийн ÑзÑнд ашгаа нÑмÑгдүүлÑÑ… үр бүтÑÑлтÑй арга зам дÑÑÑ€ төвлөрөх цаг зав өгдөг.МÑргÑжлийн байгууллагын үйлчилгÑÑМÑргÑжлийн байгууллагын үйлчилгÑÑ Ð½ÑŒ хүний нөөцийн төрөл бүрийн үүргийг хамардаг:
БизнеÑÑ‚ÑÑ Ñ‚Ð¾Ñ…Ð¸Ñ€Ð¾Ñ… МÑргÑжлийн байгууллага ÑонгохÐливаа гадны байгууллагыг хөлÑлөх гÑÑ€ÑÑÑ‚Ñй адил, таны бизнеÑийн Ñ…ÑÑ€ÑгцÑÑнд нийцÑÑ… байгууллага олохын тулд Ñ…Ñд Ñ…ÑдÑн МÑргÑжлийн байгууллагыг харгалзан үзÑÑ… Ñ…ÑÑ€ÑгтÑй. Таны анхаарах хүчин зүйлүүдÑд дараах Ð·Ò¯Ð¹Ð»Ñ Ð¾Ñ€Ð½Ð¾:
American Express Company. All Rights Reserved.
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |